Liderazgo personal: trabajando hacia adentro para transformar afuera

Hace unos días tuve el honor de dar una conferencia sobre Liderazgo personal en dos foros distintos, uno un ciclo de conferencias sobre el desarrollo del potencial familiar y otro un simposio sobre desarrollo social.
Señalé que los mayores desafíos que enfrentamos no son los problemas técnicos sino los de orden humano.
Mi mensaje central fue que la facilitación del desarrollo de grupos organizaciones y comunidades se sustenta en el liderazgo personal. El mayor desafío de toda organización y comunidad es que sus miembros trabajen por su desarrollo personal integral.
Sostengo que el dominio personal no es un lugar al cual se llega sino una travesía permanente a la que llamo el Sendero de la potenciación.
La tarea a realizar es hacia adentro, no hacia afuera. El trabajo interior se irradia hacia el exterior y genera cambios en el entorno. Es el liderazgo a la Gandhi.
El trabajo hacia afuera, que no se sustenta en el trabajo interno, tiene consecuencias funestas sobre los demás.
Lo dice bien “Afuera” de Caifanes:

• Afuera tu no existes, sólo adentro.
• Afuera te desbarata el viento sin dudarlo.
• Afuera nadie es nada, sólo adentro.

Liderazgo Personal

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